CONCEJO DELIBERANTE DE VIEDMA		Sesión Nº 12/05
     Capital de la Provincia de Río Negro				Fecha Sesión: 14/12/05
Capital Histórica de la Patagonia Argentina	                        Reg. Int. Nº  2512/05
						     	 	Expte Nº 4090/D/05

Los Decretos Nº 1444/05 y 1568/05 se registran bajo el número de Ordenanza Nº 5883,en un todo de acuerdo a la Nota Nº 472/05 de la Presidencia del Concejo Deliberante y Dictamen Nº 022/06 de la Asesoría Legal - Fiscalía Municipal.

Departamento de Despacho General: 15/02/06
Firmado: Jefa de Departmaento de Despacho General
                   Marta Susana Segovia

                  	
Municipalidad de Viedma
Capital de la Provincia de Río Negro
Capital Histórica de la Patagonia

VIEDMA, 7 de octubre de 2005 

VISTO:
Las Ordenanzas N° 2329, 2362, 2749, 2806, 3234, 3853, 3878, 5429, el Decreto Municipal N° 213/04 y lo resuelto conforme acta de la Mesa de la Función Pública Municipal de fecha 29 de septiembre de 2005, y

CONSIDERANDO:
Que por la Ordenanza Nº 3234, de fecha 4 de diciembre de 1995, se ratificó para todos los agentes dependientes del Gobierno Municipal una suma fija no remunerativa de Pesos Ciento Cuarenta ($ 140,00);

Que el objetivo perseguido por dicha norma fue paliar los efectos de la situación de emergencia económica sobre las remuneraciones de los trabajadores municipales;
Que la situación en la que se enmarcó esta medida configuró una circunstancia excepcional;

Que como es sabido, una retribución justa es un derecho fundamental de los trabajadores, tutelado por el articulo 14º bis de la Constitución Nacional y por ello resultó imprescindible que el Poder Ejecutivo, en circunstancias de emergencia como las vividas, utilice instrumentos excepcionales con el objeto de garantizar la vigencia efectiva de ese derecho;

Que el Gobierno Municipal viene desarrollando una política activa de redistribución de ingresos, destinada a la recuperación gradual y sostenida del poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores;

Por ello, hoy la ciudad asume un fuerte compromiso con los sueldos de los empleados municipales, con un aumento inmediato y con la derogación de la Ordenanza supra mencionada. Se trata de una recomposición salarial que, sumada a la que se hizo en el 2004, es, sin lugar a dudas, una recomposición histórica;

Que juntamente con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales y la Unión Personal Civil de la Nación hemos arribado a este consenso en el marco de un diálogo amplio y constructivo;

Así es, que mediante el Acta de la Mesa de la Función Pública Municipal se acordaron las bases del incremento salarial para los trabajadores municipales, comprendidos entre las categorías 16 y hasta el cargo de Dirección, ambas inclusive, alcanzando al personal de planta permanente, contratado y docente, a aplicar a partir del 1 de setiembre del corriente año; 

Que en ese acuerdo marco, se estableció un incremento de Pesos Cincuenta ($ 50,00) sobre el sueldo básico de la categoría 16, incrementándose así por aplicación de los coeficientes vigentes al resto de las categorías estatutarias;

Que el incremento citado en el considerando anterior, incorpora la suma fija de Pesos Ciento Cuarenta ($ 140,00) a la liquidación salarial, prevista en la Ordenanza N° 3234, la que a partir del presente es eliminada y derogada la precitada norma;

Que los coeficientes que se aplican actualmente surgen del artículo 164º de la Ordenanza N° 2329 y del artículo 2º de la Ordenanza N° 3853;

Que por aplicación del Acta acuerdo, las bonificaciones funcionales establecidas en las Ordenanzas N° 2749 y 3878, se mantendrán los valores vigentes al 31 de agosto de 2005, conforme las percibía cada agente en ese momento;

Que en la citada Acta también se establece que el personal docente percibirá el incremento en forma proporcional a la cantidad de horas cátedras asignadas a cada uno, tomándose como base para el cálculo el máximo de treinta (30) horas;

Que en la citada acta se modifica la bonificación por eficiencia y productividad, creada por la Ordenanza N° 5429 y reglamentada por el Decreto del Poder Ejecutivo Municipal N° 213/04, estableciéndose un único porcentaje del Ocho y Medio por Ciento (8,5 %);
Que el citado Decreto mantiene su vigencia pero se debe readecuar para ser utilizado de manera tal que ningún trabajador reciba un aumento inferior a Pesos Cien ($ 100,00) en su salario bruto;

Que una vez realizada la anterior aplicación del considerando anterior surgiera un remanente de la bonificación por eficiencia y productividad, el personal de planta permanente, contratado y docente, con excepción de los funcionarios políticos y electivos, debe cobrar el mismo, con carácter remunerativo, que se distribuirá en cuotas iguales, previa deducción de las contribuciones patronales pertinentes;

Que no corresponde que la presente bonificación integre el cálculo de horas extras en virtud de la aplicación del Decreto del Poder Ejecutivo Municipal N° 213/04;

Que en la citada Acta acuerdo se aclaró que los cargos jerárquicos según el escalafón municipal no percibirán la bonificación por eficiencia y productividad;

Que el incremento salarial tendrá aplicación paulatina, a partir del 1 de septiembre de 2005 se incorpora Pesos Veinticinco ($ 25,00) al sueldo básico de la categoría 16, disminuir en Pesos Setenta ($ 70,00) la suma fija establecida en la Ordenanza N° 3234, y garantizando un incremento mínimo del salario bruto de Pesos Cincuenta ($ 50,00), por medio de la aplicación de la bonificación por eficiencia y productividad;

Que a partir del 1 de noviembre de 2005 se aplicará en un cien por cien el incremento acordado en la Mesa de la Función Pública Municipal;

Que en el Acta acuerdo, la planta de funcionarios no se halla comprendida en el mismo, por lo que suspende la aplicación de los coeficientes del artículo 3° de la Ordenanza N° 3853, liquidándose los sueldos de los mismos de igual forma a la realizada en el mes de agosto de 2005;

Que es necesario dictar los procedimientos de liquidación de haberes correspondientes;

Que se ha dado intervención previa a la Fiscalía Municipal y a la Contaduría Municipal;

Que el presente se dicta conforme las facultades conferidas por el artículo 56º de la Carta Orgánica Municipal, en razón de los reclamos gremiales, la recomposición salarial y la necesidad de mantener el normal funcionamiento administrativo del Municipio;

Por ello,
EL INTENDENTE MUNICIPAL DE VIEDMA
D E C R E T A

DE NECESIDAD Y URGENCIA

ARTÍCULO 1°: Ratificase el Acta Acuerdo de fecha 29 de setiembre de 2005 de la Mesa de la Función Pública Municipal, en todos sus términos y condiciones, que como Anexo 1 forma parte del presente y que determina el aumento salarial de los trabajadores municipales de planta permanente, contratados y docentes.

ARTÍCULO 2°: Establécese un aumento de Pesos Veinticinco ($ 25,00) en el sueldo básico de la categoría 16 de los agentes municipales, que será de Pesos Ciento Veintisiete con Noventa y Ocho centavos ($ 127,98) a partir del 1 de septiembre de 2005 y otro aumento de Pesos Veinticinco ($ 25,00) en el sueldo básico de la categoría 16 de los agentes  municipales, que será de Pesos Ciento Cincuenta y Dos con Noventa y Ocho centavos ($ 152,98) a partir del 1 noviembre de 2005, totalizando un incremento de Pesos Cincuenta ($50,00) a la mencionada categoría

ARTÍCULO 3°: La asignación de los restantes agentes surgirá conforme artículo 164º de la Ordenanza N° 2329, artículo 1º de la Ordenanza N° 2806, artículo 2º de la Ordenanza N° 3853 y artículo 1º de la Ordenanza N° 5429, al multiplicar el sueldo básico de la categoría 16 por los siguientes coeficientes:

Categoría Planta Permanente	Coeficiente
1	3,1059 
2	2,9460 
3	2,7959 
4	2,6559 
5	2,5259 
6	2,4059 
7	2,2959 
8	2,1860 
9	2,0759 
10	1,9659 
11	1,8559 
12	1,7459 
13	1,6359 
14	1,5258 
15	1,4158 
16                                                                          1,0000

Categoría Cargos Jerárquicos	Coeficiente
Jefe de Departamento	4,6502
Subdirector	5,0702
Director	5,4902

Categoría Personal Contratado 	Coeficiente 
23 	2,6782 
22 	2,4251 
21 	2,2166 
20 	2,0160 
19 	1,8538 
18 	1,8091 
17	1,7187 
16	1,6588 
15 	1,6032 
14 	1,5455 
13 	1,4878 
12 	1,4321 
11 	1,3658 
10 	1,3060

ARTÍCULO 4°: Fíjase el valor de la hora cátedra conforme artículo 72º de la Ordenanza N° 2369 en el Diez por Ciento (10%) del sueldo básico de la categoría mínima del escalafón, que será de Pesos Doce con Ochenta centavos ($ 12,80) a partir del 1de setiembre de 2005 y de Pesos Quince con Treinta centavos ($ 15,30) a partir del 1de noviembre de 2005.

ARTÍCULO 5°: Redúcese en un Cincuenta por Ciento (50%) la suma fija no remunerativa, prevista en la Ordenanza N° 3234, a Pesos Setenta ($ 70,00) a partir del 1 de setiembre de 2005 y en su totalidad a partir del 1 de noviembre de 2005, quedando eliminada por ser absorbida en el aumento salarial establecido en el artículo 1°. En el caso del personal docente, se liquidará en forma proporcional a las horas cátedras realizadas, tomándose como base para el cálculo el máximo de horas previstas en el artículo 73 de la Ordenanza N° 2362. Derógase la Ordenanza N° 3234 a partir del 1de setiembre de 2005.

ARTÍCULO 6°: Fíjase a partir del 1 de setiembre de 2005, las siguientes bonificaciones por incompatibilidad previstas en el artículo 168º de la Ordenanza N° 2329 en su monto al 31 de agosto de 2005:

a) Incompatibilidad Profesional 	$ 130,06 
b) Incompatibilidad Técnica 	$ 78,04

ARTÍCULO 7°: Fíjase a partir del 1 de setiembre de 2005 las siguientes bonificaciones funcionales previstas en el artículo 3° de la ordenanza N° 3878 en su monto al 31 de agosto de 2005:

inciso g) Bonificación para el personal de informática:

	CUIL	Apellido	Nombres	Planta	Importe	
1	23230639019	Franchello	Gustavo Andrés	Contratado	$ 100,87	
2	20216180632	Cornale	Mauro Alberto	Permanente	$ 168,83	
3	20204850594	Wyss	Luis Néstor Fabricio	Permanente	$ 185,82	
4	20138236383	Gentile	Carlos Alberto	Permanente	$ 227,54	

Inciso j) Bonificación por dedicación exclusiva:

Cargo	 Importe
Jefe de Departamento 	                                                            $ 239,44
Director 	                                                                                    $ 282,69
Sec. Adjunto de Bloque y Sec. Administrativo Junta Electoral 	$ 154,47
Junta Electoral Municipal 	                                                            $ 287,32
Secretario de Bloque 	                                                            $ 308,95

Cargo	 Importe
Subrogante de Organo de Carta Orgánica 	$ 369,20
Director General 	                                                $ 410,90
Secretario del Concejo 	                                    $ 441,80
Titular de Organo de Carta Orgánica 	            $ 461,80
Secretario del Poder Ejecutivo 	                        $ 512,86

Inciso o) Compensación por dedicación especial:

	CUIL	Apellido	Nombres	Planta	Importe	
1	27054075192	Walas	Margot Beatriz	Contratado	$   80,69	
2	20255457749	Fúrfuro	Walter Ceferino Luis	Contratado	$   95,50	
3	27237766925	Martín	María Julieta	Contratado	$ 165,48	
4	20224181729	De La Fuente	Santiago Javier	Permanente	$ 107,87	
5	27183055432	Victorica	Norma Beatriz	Permanente	$ 128,27	
6	20149796844	Epuñan	Juan Esteban	Permanente	$ 135,07	
7	20204723258	Sosa	Néstor Fabián	Permanente	$ 135,07	
8	27203637166	Kucich	María Julia	Permanente	$ 141,86	
9	20120571894	Marsicano	Román José	Permanente	$ 141,86	
10	27123214450	Humacata	Ester Luisa	Permanente	$ 148,66	
11	20204850594	Wyss	Luis Néstor Fabricio	Permanente	$ 148,66	
12	27138238151	Quintana	María del Carmen	Permanente	$ 156,07	
13	27200447633	Itzkov	Ariela	Permanente	$ 156,07	
14	20103813817	Calvo	Ciriaco Benicio Ruiz	Permanente	$ 182,03	
15	20104770224	Kedak	José María	Permanente	$ 191,91	
		Director General	Tribunal de Cuentas		$ 493,09	
		Concejal			$ 531,40	
		Presidente	Concejo Deliberante		$ 531,40	

ARTÍCULO 8°: Modifícase el porcentaje para el cálculo de la bonificación de eficiencia y productividad creada por la ordenanza N° 5429 estableciéndose en el Ocho y Medio por Ciento (8,5%) cualquiera sea el importe de recaudación por tasas sin considerar la tasa de alumbrado ni las compensaciones conforme los términos del artículo 4° del Decreto del Poder Ejecutivo Municipal N° 213/04. La presente modificación tendrá efectos a partir del 1 de setiembre del 2005.

ARTÍCULO 9°: Aplícase la bonificación de eficiencia y productividad en primer término para compensar a aquellos agentes que por aplicación del incremento previsto en la presente norma no alcancen a percibir la suma de Pesos Cincuenta  ($ 50,00) de aumento del sueldo bruto respecto del liquidado en mes de agosto de 2005 sin horas extras ni ajustes. A partir del 1 de noviembre esta suma mínima se elevará a Pesos Cien ($ 100,00).

ARTÍCULO 10°: Distribúyase el excedente de la bonificación por eficiencia y productividad luego de la aplicación del artículo anterior entre todos los agentes municipales de planta permanente, contratados y docentes en partes iguales conforme el Decreto del Poder Ejecutivo Municipal N° 213/04. Los cargos jerárquicos previstos en el estatuto-escalafón no percibirán esta bonificación.

ARTÍCULO 11°: Suspéndase la aplicación de los coeficientes del artículo 3° de la Ordenanza N° 3853 para los funcionarios de los órganos de Carta Orgánica, para los funcionarios políticos y para los que ejercen cargos electivos, liquidándose sus haberes con los mismos sueldos básicos que en el mes de agosto de 2005.

ARTÍCULO 12°: Regístrese, tómese razón, notifíquese al Concejo Deliberante, a la Contaduría Municipal, a la Dirección General de Recursos Humanos, al Tribunal de Cuentas y a la Tesorería Municipal a sus efectos, cumplido archívese. 

DECRETO Nº:  1444

             	
Municipalidad de Viedma
Capital de la Provincia de Río Negro
Capital Histórica de la Patagonia
                                                              
                                    Viedma.......... 2 de Noviembre de 2005............. 

VISTO:
El Decreto Nº 1444/05 y el acta de la Mesa de la Función Pública Municipal del 29 del corriente, y;

CONSIDERANDO:
	Que en el mencionado Decreto de Necesidad y Urgencia se formalizó lo establecido en el acta citada;

	Que en la materialización del Decreto Nº 1444/05 se produjeron errores materiales propios de la premura con que se debió actuar ante la necesidad de implementar el acuerdo alcanzado y es necesario corregir;

	Que en el artículo 3º del Decreto Nº 1444/05 se hace mención al artículo 1º de la Ordenanza Nº 2806, que fue suprimido por la Ordenanza Nº 3853 y reemplazado por los incisos 17, 18 y 21 del artículo 3º de esta última norma;

	Que en el artículo 4º se hace mención a la Ordenanza Nº 2369 cuando corresponde citar a la Ordenanza Nº 2362;

	Que por aplicación del acta acuerdo, las bonificaciones funcionales establecidas en las Ordenanzas Nº 2749 y Nº 3878, quedan fijadas en los valores vigentes al 31 de agosto de 2005, conforme las percibía cada agente en ese momento;

	Que en el artículo 7º del Decreto de marras, se fija la "Compensación por dedicación especial" para el cargo de Presidente del Concejo Deliberante distinta de la acordada en el acta, siendo necesario su corrección;

	Que se ha dado intervención previa a la Fiscalía Municipal;

	Que el presente se dicta por las facultades conferidas por el artículo 56 de la Carta Orgánica Municipal;

Por ello:
EL INTENDENTE MUNICIPAL DE VIEDMA 
D E C R E T A 
DE NECESIDAD Y URGENCIA

ARTÍCULO  1º: Rectifícase el error material del primer párrafo del artículo 3º del Decreto de  Necesidad y Urgencia  Nº 1444/05, artículo  56º de la Carta Orgánica Municipal los que quedarán redactados de la siguiente forma:.

"Artículo 3º: La asignación de los restantes agentes surgirá conforme el artículo 164º de la Ordenanza Nº  2329,  incisos 17, 18 y 21 del artículo 3º de la Ordenanza Nº 3853, el artículo 2º de la Ordenanza Nº 3853 y el artículo 1º de la Ordenanza Nº 5429, al multiplicar el sueldo básico de la categoría 16 por los siguientes coeficientes:"

ARTÍCULO  2º: Rectifícase el error material del primer párrafo del articulo 4º del Decreto de Necesidad y Urgencia Nº 1444/05 remplazando "artículo 72º de la Ordenanza Nº 2369" por "artículo 72º de la Ordenanza Nº 2362".

ARTÍCULO 3º: Rectifícase el error material del artículo 7º del Decreto de Necesidad y Urgencia Nº 1444/05, que quedará redactado de la siguiente forma:

"Artículo 7º: Fíjase a partir del 1º de setiembre de 2005, las siguientes bonificaciones funcionales previstas en el artículo 3º de la Ordenanza Nº 3878 en su monto al 31 de agosto de 2005:
Inciso g) Bonificación para el personal de informática:

	CUIL	APELLIDO	NOMBRES	PLANTA	IMPORTE	
1	23230639019	FRANCHELLO	GUSTAVO ANDRES	Contratado	$ 100,87	
2	20216180632	CORNALE 	MAURO ALBERTO	Permanente	$ 168,83	
3	20204850594	WYSS	LUIS NESTOR FABRICIO	Permanente	$ 185,82	
4	20138236383	GENTILE	CARLOS ALBERTO	Permanente	$ 227,54	

Inciso j) Bonificación por dedicación exclusiva:

CARGO	   IMPORTE	
Jefe de Departamento	$ 239,44	
Director	$ 282,69	
Secretario Adjunto de Bloque y Secretario Administrativo Junta Electoral	$ 154,47	
Junta Electoral Municipal	$ 287,32	
Secretario de Bloque	$ 308,95	
Subrogante de Organo de Carta Orgánica	$ 369,20	
Director General	$ 410,90	
Secretario del Concejo	$ 441,80	
Titular de Organo de Carta Orgánica	$ 461,80        	
Secretario del Poder Ejecutivo	$ 512,86	

Inciso o) Compensación por dedicación especial:

	CUIL	APELLIDO	NOMBRES	PLANTA	IMPORTE	
1	27054075192	WALAS	MARGOT BEATRIZ	Contratado	$   80,69	
2	20255457749	FURFURO	WALTER CEFERINO LUIS	Contratado	$   95,50	
3	27237766925	MARTÍN	MARIA JULIETA	Contratado	$ 165,48	
4	20224181729	DE LA FUENTE	SANTIAGO JAVIER	Permanente	$ 107,87	
5	27183055432	VICTORICA 	NORMA BEATRIZ	Permanente	$ 128,27	
6	20149796844	EPUÑAN	JUAN ESTEBAN	Permanente	$ 135,07	
7	20204723258	SOSA 	NESTOR FABIAN	Permanente	$ 135,07	
8	27203637166	KUCICH 	MARIA JULIA	Permanente	$ 141,86	
9	20120571894	MARSICANO 	ROMAN JOSE	Permanente	$ 141,86	
10	27123214450	HUMACATA 	ESTER LUISA	Permanente	$ 148,66	
11	20204850594	WYSS	LUIS NESTOR FABRICIO	Permanente	$ 148,66	
12	27138238151	QUINTANA 	MARIA DEL CARMEN	Permanente	$ 156,07	
13	27200447633	ITZKOV 	ARIELA	Permanente	$ 156,07	
14	20103813817	CALVO 	CIRIACO BENICIO RUIZ	Permanente	$ 182,03	
15	20104770224	KEDAK 	JOSE MARIA	Permanente	$ 191,91	
		DIRECTOR GENERAL 	TRIBUNAL DE CUENTAS		$ 493,09	
		CONCEJAL			$ 531,40	
		PRESIDENTE 	CONCEJO DELIBERANTE		$ 797,71	

ARTÍCULO 4º: Regístrese, tómese razón, notifíquese al Concejo Deliberante, a la Contaduría Municipal, a la Dirección General de Recursos Humanos, al Tribunal de Cuentas y a la Tesorería Municipal a sus efectos, cumplido archívese.

DECRETO Nº   1568

       Cdor. ROBERTO H. LEDESMA                                      JORJE FERREIRA 
                    SECRETARIO DE                                                             INTENDENTE MUNICIPAL
        HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN                                                      CIUDAD DE VIEDMA