CONCEJO DELIBERANTE DE VIEDMA		Sesión Nº 10/05
           Capital de la Provincia de Río Negro				Fecha Sesión: 24/11/05
    Capital Histórica de la Patagonia Argentina	                        Reg. Int. Nº  2444/05
						     	 	 Expte Nº 4464/S/05

O  R  D  E  N  A  N  Z  A     Nº 5814

Viedma...........30 de Noviembre de 2005............

ANTECEDENTES:
Están dados por el expediente Nº 4464-S-05 del registro del Poder Ejecutivo Municipal.

FUNDAMENTOS:
Con fecha 16 de setiembre de 2005, los guardavidas presentaron nota solicitando la modificación del Artículo 9º, de la Ordenanza Nº 3939, relacionado con la modalidad contractual. Esta presentación pone en marcha una mesa de dialogo y negociación para mejorar nuestra legislación municipal. 

Estas negociaciones se vieron favorecidas ante la reciente creación, por parte de los guardavidas, de la filial Atlántica del Sindicato Único de Guardavidas; hecho que posibilito llevar a cabo la negociación con los nuevos representantes gremiales y su asesor legal. En este sentido vale la pena destacar la importancia y seriedad del trabajo conjunto llevado a cabo en forma absolutamente responsable, posibilitando acordar nuevos instrumentos normativos los que constituirán un antecedente destacado para tender a la igualación de esta actividad en otros Municipios de la Provincia.

Como se menciona anteriormente, respecto de ordenar la legislación, se parte de la base de dos Ordenanzas Nº 3939 y 1995 que no cubrían todos los aspectos que hacen a esta actividad siendo necesario avanzar en un ordenamiento integral del servicio de seguridad de costas y playas que, como resultado de este trabajo debe destacarse la incorporación de antecedentes de la legislación nacional para guardavidas y se tuvieron en cuenta también antecedentes de otros municipios de la región, como el caso de San Antonio Oeste y Rawson.

Es evidente que la ciudad de Viedma ha experimentado un crecimiento poblacional importante a lo que debe sumársele un incremento concreto de personas que acuden a nuestras costas en función del turismo. Resulta imprescindible que el municipio adopte las medidas necesarias en función de cubrir en mejor forma la seguridad de nuestras playas como parte de nuestra oferta.

Para ello, se considera pertinente dejar establecido por Ordenanza los requisitos para tomar los cursos de capacitación que se dicten, así como también, el encuadre que tendrán los mismos.

También se consideran los requisitos para ser guardavidas, conjuntamente con las condiciones que tendrán las pruebas de suficiencia física y el mecanismo de ingreso, situaciones que actualmente se determinan por Decreto.
 
La incorporación de estos puntos a una normativa con el rango de Ordenanza les permite a los guardavidas tener un nivel de certeza respecto de cuales serán las condiciones que se exigirán para desempeñarse como tales, pudiendo prever la preparación necesaria para alcanzar el nivel requerido.

Con relación al punto que generó el expediente y que tiene que ver con el Artículo 9º de la Ordenanza Nº 3939, se acordó con el Sindicato que la relación de los mismos con el municipio sea mediante contrato de temporada, con una composición salarial basada en el Convenio Colectivo Nº 179/91, pero con una escala salarial acordada y determinada entre las partes.

Esta nueva modalidad le significa al municipio un esfuerzo importante en lo que se refiere al monto de masa salarial, en virtud de tener que contemplarse cargas sociales y liquidación final.

Lo antes señalado se relaciona con lo que el Poder Ejecutivo Municipal se ha planteado como uno de los objetivos de su gestión, el desarrollo permanente de la estructura dedicada al sector Turismo, para ello no cabe dudas que hace falta contar con un instrumento legal moderno y adecuado para prestar un servicio de guardavidas apuntado al desarrollo turístico, con personal capacitado e infraestructura adecuada.

Debe asumirse que la actual normativa cuenta con importantes lagunas legislativas, las cuales dificultan la normal prestación del servicio, debiendo considerar a esta norma en vigencia como un resabio de un modelo de gestión laboral caduco.

En éste sentido es importante destacar que el personal guardavida se encuentra privado de los amparos propios del derecho laboral, encontrándose encuadrados en el régimen de monotributistas, generando ello, incesantes conflictos de índole salarial con el personal dependiente, ante esta situación la nueva normativa pretende homogeneizar y profundizar un sistema de reforma que el Poder Ejecutivo Municipal viene manteniendo desde el inicio de su gestión.

A dicho efecto se tiende, mediante la normativa propuesta, a mejorar y transparentar el sistema evaluación física; a modernizar y clarificar las relaciones laborales con el personal dependiente; a incluir funciones que modernicen y amplíen las prestaciones a cargo del cuerpo de guardavidas; a preparar y formar personal, no sólo como agentes de orden y seguridad en playas, sino también a agentes promotores e informantes turísticos.

A su vez la normativa propuesta clarifica la gestión de la masa salarial destinada a éste sector, evitando los históricos conflictos al inicio de cada temporada. Asimismo permite proyectar los gastos a futuro de una forma clara y predecible.

El tipo de relación laboral reglada, permitirá a los guardavidas acceder a los derechos laborales y de la seguridad social, beneficios que se encontraban vedados en la anterior normativa (hoy vigente). Mediante el esfuerzo compartido se ha llegado a la elaboración de un instrumento, moderno, dinámico, previsible y especialmente adecuado a las necesidades del Municipio y del Cuerpo de Guardavidas. Se pretende, con el mismo, sentar la piedra fundamental para un nuevo sistema de organización del servicio, que sea modelo para el resto de los municipios de la provincia.

Por otra parte, a través de la fijación de mecanismos de negociaciones claras y transparentes se pretende evitar conflictos laborales y medidas de acción directa que perjudiquen la normal prestación del servicio. Y por la otra el Poder Ejecutivo Municipal entiende como adecuado y necesario el cambio de modalidad contractual, ajustando y previendo en la normativa propuesta, los mecanismos que hagan posible éste cambio sin que se afecte la ejecución del presupuesto.

Por ello:  
EL CONCEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE VIEDMA
SANCIONA CON FUERZA DE

O R D E N A N Z A:

CAPÍTULO 1 - DELIMITACIÓN DE ZONAS

ARTÍCULO 1º: Establecer los siguientes sectores en la Avenida Costanera, área de la Ribera del Río, los que se detallan en el plano identificatorio y que como Anexo I forma parte de la presente Ordenanza.

A.)  ZONA Nº 1

SECTOR HABILITADO PARA LA PRÁCTICA DE ACTIVIDADES NÁUTICAS:

Comprende el sector delimitado por el Boulevard Ayacucho y Avenida Basilio Villarino con rumbo noroeste, hasta el puente Basilio Villarino.

B.) ZONA Nº 2

SECTOR DE BALNEARIO CON SERVICIO DE GUARDAVIDAS:
Comprende el sector de Avenida Basilio Villarino delimitado por el Boulevard Ayacucho hasta el sector comprendido por la prolongación imaginaria de la calle Moreno.
 
SECTOR DE PASEO, RECREACIÓN Y SOLARIUM SIN SERVICIO DE GUARDAVIDAS:
Comprende el sector de Avenida Basilio Villarino delimitado por la prolongación imaginaria de la calle Moreno y la calle 25 de Mayo.

D.) ZONA Nº 4

SECTOR DE EMBARCADERO PARA LANCHAS DE TRANSPORTE DE PASAJEROS:

Comprende el sector de la intersección de Avenida Basilio Villarino y 25 de Mayo.

E.) ZONA Nº 5

SECTOR DE JUEGOS INFANTILES SIN SERVICIO DE GUARDAVIDAS:
Comprende el sector de Avenida Basilio Villarino delimitado por la Avenida 25 de Mayo hasta Calle Belgrano.

F.) ZONA Nº 6

SECTOR DE BALNEARIO CON SERVICIO DE GUARDAVIDAS:
Comprende el sector de Avenida Basilio Villarino y su prolongación Francisco de Viedma, delimitado por las calle Belgrano y  Mitre.
			
G.) ZONA Nº 7

SECTOR NO HABILITADO COMO BALNEARIO:
Comprende al sector de Avda. Francisco de Viedma, delimitado por la calle Mitre hasta el embarcadero del Club Náutico La Ribera.

H.) ZONA Nº 8

SECTOR NO HABILITADO COMO BALNEARIO:
Comprende el sector de Avda Francisco de Viedma delimitado por el embarcadero del Club Náutico La Ribera y el muelle al sudoeste del puente Ferrocarretero.

I.) ZONA Nº 9:

SECTOR DE EMBARCADERO:
Comprende al muelle ubicado al sudoeste del puente Ferrocarretero.

J.) ZONA Nº 10:

SECTOR NO HABILITADO COMO BALNEARIO:
Comprende al sector delimitado por el muelle ubicado debajo el Puente Ferrocarretero, con rumbo sudoeste hasta la desembocadura del río Negro.

ARTÍCULO 2º: Establecer los siguientes sectores en la costa de mar, con ubicación en el Balneario El Cóndor los que se detallan en el plano que como Anexo II, forma parte de la presente Ordenanza. 

A.) ZONA Nº 1

SECTOR DE JUEGOS RECREATIVOS NÁUTICOS:
Comprende desde el comienzo de la zona de embarcadero de lanchas, río arriba con rumbo noroeste hasta el inicio de la Zona 2.

B.) ZONA Nº 2

SECTOR DE EMBARCADERO DE LANCHAS:
Comprende al sector denominado "Zanjón de Apellani"

C.) ZONA Nº 3

SECTOR DE PESCA DEPORTIVA  CON REDES:
Comprende al sector delimitado por el embarcadero de lanchas y hasta el camino de ingreso, denominado como 8 bis.

D.) ZONA Nº 4

SECTOR DE PESCA  CON CAÑA:
Comprende al sector delimitado por el camino de ingreso denominado como 8 bis, con rumbo noroeste - sudeste hasta el monolito del Sargento Pannes.

E.) ZONA Nº 5

SECTOR DE PESCA CON REDES Y TRAMAYOS y RESERVA PARA JUEGOS DEPORTIVOS:

Comprende el sector entre el monolito que marca el fin de la zona anterior y siguiendo el rumbo sudoeste hasta la intersección de las calles 79 y 2.

F.) ZONA Nº 6

SECTOR DE BALNEARIO CON SERVICIO DE GUARDAVIDAS:
Comprende el sector de playa denominada como "Bajada de Cailotto". Aproximadamente en el sector comprendido  por la prolongación de las calles 79 y 75.
Se permite el acceso de vehículos al solo efecto de su estacionamiento .

G.) ZONA Nº 7

SECTOR DE JUEGOS RECREATIVOS NÁUTICOS:
Comprende el sector delimitado por las calles 75 y 71.

H.) ZONA Nº 8

SECTOR DE BALNEARIO CON SERVICIO DE GUARDAVIDAS
Comprende el sector delimitado por las calles 71 y 65, playa denominada como "Central".

I.) ZONA Nº 9

SECTOR DE PESCA :
Comprende el sector delimitado por las calles  65 y 59.

J.) ZONA Nº 10

SECTOR DE BALNEARIO CON SERVICIO DE GUARDAVIDAS:
Comprende el sector delimitado por las calles 59 y pasaje peatonal Cornalito. 

K.) ZONA Nº 11

SECTOR DE PESCA:
Comprende el sector delimitado por el pasaje peatonal Cornalito hasta el inicio del acantilado con rumbo sudoeste hasta  cien (100) metros antes del inicio de los acantilados, sector denominado como "Los Pozones".

L.) ZONA  Nº 12

SECTOR DE BALNEARIO CON SERVICIO DE GUARDAVIDAS:

Comprende el sector delimitado por el fin de la zona anterior, con rumbo sudoeste  hasta el inicio del acantilado, sector denominado  playa "El Faro".

 
CAPÍTULO II - DE LA TEMPORADA

ARTÍCULO 3º: El inicio y finalización de la temporada estival en las playas dependientes de la Municipalidad de Viedma será establecido por la autoridad de aplicación, entre el 15 noviembre y el 15 de marzo del año siguiente. 

ARTÍCULO 4º: El servicio de guardavidas se prestará en las zonas habilitadas como balnearios en las fechas establecidas, adquiriendo el mismo carácter de servicio público imprescindible.

ARTÍCULO 5º: En las zonas habilitadas como balnearios, se deberá contar con un guardavida cada 40/50 metros aproximadamente en la costa del río Negro y con un guardavida cada 80/100 metros aproximadamente en la costa marítima. 
La cantidad de guardavidas podrá flexibilizarse a criterio de la autoridad de aplicación, cuando la afluencia de gente a los distintos balnearios así lo justifique.

ARTÍCULO 6º :  La prestación del servicio de guardavidas se realizará todos los días desde las 14 horas hasta las 20 horas. Cuando la autoridad de aplicación lo crea necesario se establecerán guardias de prevención en los horarios de mayor afluencia de concurrentes. Asimismo se podrán establecer guardias cuando las condiciones climáticas sean desfavorables y por ende disminuya la afluencia de bañistas.

ARTÍCULO 7º: Los guardavidas gozarán de un franco semanal, que deberá efectivizarse de lunes a viernes, quedando a criterio de la autoridad de aplicación la determinación del día de otorgamiento.

CAPÍTULO III- CAPACITACIÓN Y PRUEBA DE SUFICIENCIA

TÍTULO I CAPACITACIÓN

ARTÍCULO 8º: Cuando resulte necesario, el Poder Ejecutivo implementará la capacitación de aspirantes a guardavidas, para tal caso deberá hacerlo entre el 1° de agosto y el 31° de octubre de cada año. 

ARTÍCULO 9º: Los cursos de capacitación estarán compuestos por las siguientes materias básicas:

a) Técnicas de salvamento
b) Reanimación cardiorespiratorias 
c) Primeros auxilios
d) Sensibilización turística 

ARTÍCULO 10º: Los aspirantes a guardavidas deberán reunir los siguientes requisitos:
a)	Tener entre 18 y 35 años
b)	Gozar de buen estado de salud
c)	No tener antecedentes penales
d)	Tener título secundario
e)	Aprobar el examen de aptitudes el que consistirá en: 
f)		
      1.- nadar 100 metros en un tiempo no mayor de dos minutos.
                                                                    
2.- Nadar en amnea 25 metros por debajo del agua

ARTÍCULO 11º: El listado de aspirantes que reúnan los requisitos exigidos y aprueben el examen de aptitud física será validado por Decreto, quedando los mismos en condiciones de acceder a la capacitación.

ARTÍCULO 12º: Las clases se dictarán con personal capacitado en el período señalado, a razón de 12 horas semanales, tres veces por semana, distribuyéndose equitativamente para las prácticas y la parte teórica.

ARTÍCULO 13º: Como requisito previo para la obtención de la libreta de guardavidas, una vez aprobada la prueba de suficiencia, el aspirante deberá realizar una pasantía no remunerada de quince (15) días con personal capacitado.

TÍTULO II- PRUEBA DE SUFICIENCIA (REVALIDA)

ARTÍCULO 14º: El Poder Ejecutivo Municipal llamará a inscripción a los interesados a rendir la prueba de suficiencia.
Los postulantes deberán presentarse a inscripción en la Municipalidad de Viedma con la correspondiente libreta de guardavidas y/o certificado de capacitación municipal que lo habilite para ello.
La inscripción tendrá lugar en el mes de septiembre de cada año, adjuntando el solicitante para rendir la prueba toda la documentación que se le solicite.

 ARTÍCULO 15º: Los requisitos para rendir la prueba de suficiencia serán los determinados por el Artículo 27º de la presente Ordenanza.

ARTÍCULO 16º: La prueba de suficiencia física se regirá por los siguientes ítems:

a)	Prueba de nado: 500 metros estilo crol en un tiempo máximo excluyente de 10 minutos
b)  Prueba de pista: desde la salida de pie, recorrer la distancia de 1.500 metros en un tiempo máximo excluyente de 6 y 7 minutos para hombres y mujeres respectivamente.

ARTÍCULO 17º: El ingreso al servicio de guardavidas será por orden de mérito, a partir del resultado logrado por el tiempo en la prueba de agua. El tiempo registrado para cada una de las pruebas, tanto en agua como en pista, es excluyente, por lo que quien no alcanzare los tiempos determinados en una de las pruebas, quedará automáticamente excluido.

ARTÍCULO 18º: Cuando se produzca un empate en los tiempos de la prueba de nado se tomará como prioridad el tiempo obtenido en la prueba de pista.
 
ARTÍCULO 19º: Tendrán prioridad para el ingreso a la temporada:

1)	Los guardavidas con antigüedad en el municipio y que hayan trabajado en la temporada anterior inmediata.
2)	Los guardavidas con antigüedad en el municipio y que no hayan cumplido funciones en la temporada anterior inmediata y/o que hayan interrumpido el servicio con causa justificada a criterio de la autoridad de aplicación.
3)	Los guardavidas que cumplieron y aprobaron la jornada de aspirantes y que posteriormente aprobaron la prueba de suficiencia correspondiente.
4)	Los guardavidas acreditados en otras escuelas. 
5)	Los guardavidas que en alguna de las tres últimas temporadas hayan interrumpido la prestación del servicio sin causa justificada. 	
	
ARTÍCULO 20º: El Poder Ejecutivo Municipal determinará por decreto la fecha y lugar de inscripción, fecha y lugar de realización de las pruebas de suficiencia, jurado y mesa examinadora y modo de evaluación. Para la integración del Jurado la autoridad de aplicación convocará a un representante del Sindicato de Guardavidas.
 
ARTÍCULO 21º: Cuando el número de postulantes aptos resulte insuficiente en relación a la necesidad del medio o se produzcan vacantes durante la temporada de prestación de servicios, el Municipio podrá realizar excepciones a los requisitos establecidos en la presente Ordenanza para asegurar el servicio completo de guardavidas municipal, después de haber agotado todas las posibilidades para la cobertura de cargos.

ARTÍCULO 22º: Al término de cada temporada el Poder Ejecutivo asentará en la Libreta de Guardavidas: 

a)	La playa o balneario donde prestó servicios.
b)	Alta y baja del período de prestación.
c)	Apreciación conceptual que le merezca el servicio prestado por el guardavidas, siendo calificado de acuerdo a los conceptos de: excelente, muy bueno, bueno, regular o malo, dejando asentado en el legajo personal las irregularidades en las que pueda haber incurrido el mismo.

CAPÍTULO III - DEL  CUERPO DE GUARDAVIDAS

TÍTULO I - CONFORMACIÓN DEL CUERPO DE GUARDAVIDAS  

ARTÍCULO 23º: Crear el Registro Municipal de Guardavidas donde deberán estar inscriptos todos los guardavidas habilitados para ejercer la actividad y al que podrán recurrir las instituciones privadas cuando demanden la incorporación de personal que brinde el servicio. La autoridad de aplicación deberá llevar un legajo individual por cada guardavidas.
 
ARTÍCULO 24º: El cuerpo de guardavidas estará conformado de la siguiente manera:
a)	Encargado de servicio
b)	Guardavidas
c)	Guardavidas - Timoneles

ENCARGADO DEL SERVICIO

ARTÍCULO 25º: La elección de los encargados de servicio será facultad de la autoridad de aplicación de común acuerdo con el Sindicato Único de Guardavidas y Afines, a partir de una selección de cuatro guardavidas que realizará el Poder Ejecutivo Municipal
Para el desempeño de esta función será requisito tener al menos tres temporadas trabajadas como guardavidas y percibirá por el desempeño del cargo el cincuenta por ciento (50%) del básico de su haber.

ARTÍCULO 26º: Los encargados de servicio estarán afectados a la tarea de guardavidas siendo además, sus funciones:   
a)	Recorrer las playas asignadas a cargo con el fin de asegurar el buen funcionamiento del servicio.
b)	Disponer de los cambios o pases de guardavidas durante el horario de servicios de una playa a otra si lo estima necesario.
c)	Coordinar los francos correspondientes y las rotaciones cuando se presenten.
d)	Llevar un libro de asistencia y novedades en forma diaria.
e)	Mantener al personal a su cargo en permanente práctica.
f)	Informar diariamente al funcionario municipal a cargo del área del desarrollo de las actividades y novedades que pudiera surgir.   
g)	Hacer cumplir la reglamentación vigente 

GUARDAVIDAS

ARTÍCULO 27º: Serán requisitos para ser guardavidas:
a)	Tener hasta 45 años de edad, el que se podrá extender hasta 50 años siempre que acrediten antecedentes deportivos en competencias oficiales en natación.
b)	Gozar de buena salud.
c)	No tener antecedentes policiales. 
d)	Poseer título secundario.
e)	Tener domicilio en la ciudad de Viedma.
f)	Poseer libreta de guardavidas.
g)	Rendir la prueba de suficiencia de acuerdo a lo estipulado en la presente Ordenanza.
h)   No registrar sanciones en el ámbito municipal o provincial que lo inhabiliten para el ejercicio de la actividad.                                  
i) Estar inscripto en el registro municipal de guardavidas. 
  
 DEBERES Y OBLIGACIONES DE LOS GUARDAVIDAS

ARTÍCULO 28º: Son deberes de los guardavidas:
a)	Prestar funciones en el balneario que se le haya asignado durante el horario que se determine, poniendo en conocimiento de sus superiores con 24 horas de antelación, las dificultades que le imposibiliten tomar el servicio.
b)	Utilizar el uniforme que provea la autoridad de aplicación con los atributos correspondientes guardando pulcritud personal y manteniendo una correcta compostura de trato con el público concurrente al lugar.
c)	Limitarse a sus tareas específicas en su lugar de trabajo permaneciendo en su puesto de vigilancia y prevención.
d)	Cuidar los elementos de seguridad a su cargo, comunicando a quien corresponda cuando algunos de estos elementos dejen de ofrecer un servicio adecuado y seguro.
e)	Recabar el auxilio de la fuerza pública, si razones derivadas del servicio así lo aconsejan.
f)	Ejercer una rígida vigilancia sobre los bañistas con el objeto de prevenir accidentes.
g)	Acudir en auxilio de las personas en peligro de ahogarse en forma inmediata, y en general prestar todo tipo de asistencia a personas que lo requieran.
h)	La utilización del silbato estará sujeto a las siguientes prescripciones de toque: 
1) Llamada de atención: dos toques cortos. 
2) Llamada de auxilio: tres toques largos. 
3) Llamada a reunión: dos toques largos. 
i)	Suministrar la información que le sea requerida.
j)	Izar la bandera que indique el estado del mar-río que corresponda: 
ROJO Y NEGRO: mar-río peligroso. 
ROJO: prohibición de baño. 
AMARILLO Y NEGRO: mar-río dudoso.
CELESTE: mar-río bueno. 
k)	No permitir el juego en agua con cámaras, pelotas, camas inflables o todo tipo de elementos que puedan hacer peligrar la seguridad del bañista. 
l)	En horas de servicios el guardavidas deberá mantener un recorrido permanente dentro de la zona asignada previniendo de los riesgos a los bañistas y ordenando su retiro de zonas prohibidas.
ll)  Supervisar el cumplimiento de las disposiciones sobre usos de playas y en particular todo lo que haga a la limpieza de la misma.

ARTÍCULO 29º:  Está totalmente prohibido:

a)	Utilizar el uniforme fuera del horario de servicios.
b)	Abandonar el servicio sin la autorización del jefe superior inmediato.
c)	Utilizar prendas y/o distintivos que no correspondan al uniforme reglamentario.
d)	Internarse a nadar río o mar adentro sin dejar asegurado el sector a su cargo por parte de uno de sus compañeros. 
e)	Prestar el uniforme o parte del mismo a personas ajenas al cuerpo de guardavidas.
f)	Distraer su atención en cuestiones ajenas al servicio.
g)	Ingerir bebidas alcohólicas o sustancias que puedan alterar las condiciones psicofísicas durante el desempeño de las tareas asignadas.
h)	Toda otra actividad que afecte el normal desempeño del servicio.  

ARTÍCULO 30º: Las sanciones a aplicar a los guardavidas de acuerdo con la gravedad de las faltas que cometan, serán:

1) Llamado de atención.
2)	Apercibimiento.
3)	Suspensión  sin goce de haberes hasta 30 días. 
4)	Despido con causa y eliminación del registro de guardavidas.
 
GUARDAVIDAS - TIMONELES

ARTÍCULO 31º: Para el caso de guardavidas seleccionados para el servicio, que se desempeñen también como timonel en los lugares donde sean requeridos, los mismos deberán:

a)	Poseer el brevet de timonel actualizado, otorgado por la Prefectura Naval Argentina. 
b)	Ser responsable de la guarda y el cuidado de la embarcación.
c)  El Guardavidas que cumpla esta función será beneficiado con un cinco por ciento (5%) sobre su remuneración básica.                   

CAPÍTULO IV - DEL MUNICIPIO

ARTÍCULO 32º: El Poder Ejecutivo Municipal deberá proveer a los guardavidas de todos los elementos necesarios para el normal desenvolvimiento de sus actividades debiendo suministrar lo siguiente:

a) Por balneario habilitado: Refugio, medios de comunicación, mástil, juegos de banderas de estado de río o mar, botiquín de primeros auxilios, camilla y cuando corresponda mangrullo. 
b) Por guardavidas : 1 torpedo, 1 par de patas de rana, 1 silbato y la indumentaria adecuada con identificación correspondiente.

ARTÍCULO 33º: Serán obligaciones del Poder Ejecutivo Municipal:

a.-) Señalización: Deberá colocar la señalización correspondiente a cada zona delimitada por la presente.

b.-) Convenir con la Secretaría de Turismo de la Provincia de Río Negro las zonas balnearias de esa jurisdicción y la homologación de la cartelería a fin de definir un mensaje uniforme a los usuarios. 

c.-) Proveer los elementos necesarios para el boyado de las zonas delimitadas como balnearios, como asimismo mangas para el ingreso de vehículos destinados a la práctica de deportes náuticos.

En zonas de balneario, los carteles de señalización se ubicarán cada 100 metros y cada 50 metros en zonas prohibidas para baño. 

CAPÍTULO V- RELACIÓN LABORAL

ARTÍCULO 34º : El personal comprendido en la presente Ordenanza será designado por cada temporada, mediante contrato de temporada, el que será retribuido mediante una remuneración cuyo monto será determinado por el Poder Ejecutivo Municipal, previa consulta con la Comisión que se cree  al efecto y en la que estarán representadas las partes. 

ARTÍCULO 35º: Los haberes de los guardavidas estarán compuestos por: Salario básico, antigüedad, presentismo y actividad riesgosa, con los descuentos y aportes que correspondan.

ARTÍCULO 36º: Fijar como período mínimo de prestación de servicios noventa (90) días corridos para cada guardavidas que se contrate con excepción del personal comprendido en el Artículo 13º de la presente.  

ARTÍCULO 37º : La relación laboral con los guardavidas se regirá por las disposiciones establecidas en la presente ordenanza. Será de aplicación supletoria el CCT Nº 179/91 o el que en el futuro lo reemplace. Cualquier diferencia sobre la interpretación o aplicación del mencionado convenio será resuelta mediante acuerdo entre la autoridad de aplicación y el Sindicato Único de Guardavidas y Afines.  

ARTÍCULO 38º: Dado que el presente régimen no implica incorporar a los guardavidas como agentes municipales en los términos de la Ordenanza 2329, los guardavidas que tengan otro empleo público, nacional, provincial o municipal no tendrán incompatibilidad para desempeñarse como tales bajo el régimen de la presente ordenanza, excepto que exista superposición horaria entre ambos empleos.
           
ARTÍCULO 39º: Desde la sanción de la presente ordenanza, el personal de guardavidas que se haya desempeñado bajo la modalidad establecida por la Ordenanza Nº 3939, no tendrá derecho a reclamo alguno por diferencias de cualquier índole.

CAPÍTULO VI - DE LA AUTORIDAD DE APLICACIÓN

ARTÍCULO 40º: El Poder Ejecutivo Municipal determinará mediante Decreto de aprobación de su Estructura Orgánica, el área competente para atender todo lo concerniente al servicio.

ARTÍCULO 41º: Derogar las Ordenanzas Nº 1995, 5537, 5020, los capítulos I, II, III, IV, VI, VII, VIII y IX de la Ordenanza Nº 3939 y el Decreto Municipal Nº 896/98.

ARTÍCULO 42º: Registrar, comunicar, cumplido archivar.

                     Gladys Mabel Muñoz                                                           Dra. Graciela S. Palazzesi 
                        Secretaria Parlamentaria          	                                                            Presidente
                      Concejo Deliberante de Viedma                        	                              Concejo Deliberante de Viedma

Para visualizar el Anexo I y II, deberá remitirse a "Imágenes".